Reflexion
fördern

Bieten Sie Ihren MitarbeiterInnen
oder KlientInnen Raum,
um Konflikte zu reflektieren,
zu beschreiben und zu strukturieren.

Effizienz
steigern

Sparen Sie Zeit und Geld!
Inspirieren Sie Ihre MitarbeiterInnen und
Führungskräfte zur rechtzeitigen  Intervention
und konstruktiven Konfliktlösung.

Prozesse
optimieren

Sensibilisieren Sie Ihre
Führungskräfte und MitarbeiterInnen
für das progressive Potenzial
einer gesunden Konfliktkultur.

Wählen Sie die passende Version für Ihre Organisation
  • Basic
  • Fall beschreiben
  • Fall strukturieren
  • Fall analysieren
  • Fall dokumentieren
  • Advanced
  • Basic
  • Handlungsoptionen
  • Empfehlungen
  • Unterstützungsangebote
  • Kontakte und
    Anlaufstellen
  • Pro
  • Advanced
  • Systemische
    Konflikteinordnung
  • Bearbeitungstechniken
  • Dokumentation und
    Archivfunktion
  • Auswertung und
    Statistiken
Ob im Büro, zuhause oder unterwegs,
der Konflikt-Navigator ist immer auf Kurs.
``Nicht der Konflikt an sich ist das Problem,
sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen.``
- Kurt Faller